Unsere
Dramaturgien und Werkzeuge des Wandels vermitteln und erarbeiten
wir in dreitägigen Beratungs-Seminaren anhand von konkreten
und realen Praxisfällen der bis zu zwölf Teilnehmer.
Dabei
diskutieren und üben wir folgende Themenkreise:
- Unsere
persönliche Interpretation prägt das Erleben
- Strategische
Erfolgs-Elemente der Veränderung
- Die
vier Prozessebenen beim Veränderungs-Management
- Arbeits-Phasen
in konkreten Veränderungs-Prozessen
- Wandel
zur Lernenden Organisation
- Die
Struktur lebensfähiger Systeme
- Praktische
Landkarten des Wandels für Projekte der Teilnehmer
- Systemische
Portraits und Projektumfeld-Analysen eigener Situationen
- Interaktionelle
Moderation als Führungs-Instrumen
- Planung
von Moderations-Dramaturgien anhand von realen Themen
- Regeln
für produktive Zusammenkünfte und Projekte
sowie
je nach Teilnehmer-Interesse und -Situation weitere praktische
Hilfen für die eigene Veränderungs-Arbeit.
Dieses Training bieten wir zu einem pauschalen Honorar von 5.200,--
Euro zzgl. 19% MwSt. (988,-- Euro) = 6188.-- Euro an. Unsere Reisekosten
und Auslagen (Moderationsmaterial, Fotoprotokolle etc.) berechnen
wir nach Aufwand.
Sie müssten für die Bereitstellung eines genügend
grossen Raumes (mindestens 100 qm) sowie von acht bis zehn Moderationswänden
und Tagungstechnik sorgen.
Gerne schneiden wir mit Ihnen in einem vorbereitenden Gespräch
- auch gemeinsam mit möglichen Teilnehmern - einen individuellen
Ablauf für Ihr Unternehmen zu.
|